【游戏测试员】
岗位职责：
1. 负责完成游戏日常版本的功能测试工作，保证版本质量
2. 根据需求文档，分析测试需求，制定测试计划，编写测试用例，并在测试结束后完成测试报告
3. 准确、详实描述bug产生过程、现象并对bug验证程度做出基本判断，记录BUG并跟进验证其修复过程
4. 负责游戏开发进度的过程监控和评审工作
5. 负责bug生命周期管理，对游戏功能的定期检查及维护
6请提供近照，否则不能进入面试环节

职位要求：
1. 计算机及相关专业毕业，参与过游戏开发经验者，有游戏测试工作经验2年以上
2. 熟悉软件测试的方法和流程，能够根据需求文档编写测试计划、测试用例，并在测试结束后完成测试报告
3. 熟悉基本计算机操作和BUG管理工具，了解版本控制者优先
4. 网游经验丰富，对接触过的网络游戏有独特见解，熟悉目前流行的网络游戏，能够快速掌握新游戏的玩法
5. 爱软件测试工作，热爱游戏行业，拥有较强沟通技巧及团队合作精神，良好的口头与书面的交流能力，擅长逻辑思考和主动学习，思维缜密，有责任心与时间观念，对互联网质量保证领域有强烈的兴趣；有责任意识，服从工作安排，能够承担一定工作压力，学习新技术能力强

【招聘专员】
岗位职责：
1.根据公司发展规划及用人部门的需求，进行招聘工作的整体规划
2.规范执行招聘流程，理解职位的技术和业务需求，提高招聘质量及录用率，完成招聘任务
3.规划、开发和维护招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求
4.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，确保人才市场信息的有效性 
5.按时完成上级交办的其它事项
 
任职要求：
1．女性，人力资源专业，本科以上学历，必须具有3年以上岗位经验，游戏企业一年招聘工作经验
2.熟悉各种招聘渠道，并能不断创新，独立完成各项招聘任务，抗压能力强
3.具有较强的工作计划能力、文字功底、判断分析能力、沟通协调能力，形象气质佳
4.有责任心，勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神，能适应加班
 
【运营专员】
岗位职责：
1、产品运营流程组织，运营细节事务跟进，运营数据分析
2、玩家关系维护，游戏环境日常管理
3、渠道与发行平台事务协调，研发与运营团队事务协调
 
任职要求：
1、责任感强，工作积极主动，能承受较大的工作压力
2、思维严密，作风严谨，态度积极，能独立工作并有较强的团队合作和沟通能力
3、熟悉游戏行业，对手机游戏行业有一定了解，有一定文字功底
4、具有较强的分析能力，能深刻理解游戏的核心原理及玩家心态，对运营方案有实现能力
5、本科及以上学历